Alles wat over werken gaat
Je zoekt een fijne werkplek die bij je past. Werken geeft een basis voor het opbouwen van een bestaan. Leuk werk draagt bij aan de kwaliteit van leven. Werk geeft ook vrijheid en onafhankelijkheid. En het liefst niet zomaar een baan, maar een baan waarbij jouw unieke talenten tot hun recht komen en jij de begeleiding krijgt die je nodig hebt. Een baan waar je helemaal op je plek zit. Iedereen heeft recht heeft op (betaald) werk en gelijke kansen, ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Simpel Switchen in Rotterdam
Bij organisaties in Rotterdam, waaronder een museum en een bakkerij, werken mensen met begeleiding van welzijnsorganisatie Pameijer. Tijdens een ontwikkeltraject doen zij werkervaring op. Dit vergroot hun kansen op doorstroom naar betaald werk. Dit alles in het kader van de lerende praktijken Simpel Switchen. Pameijer is één van de partijen in Rotterdam die aan dit programma deelneemt.
Simpel Switchen in Eindhoven
In Eindhoven en omgeving wordt actief samengewerkt aan het mogelijk maken van 'simpel switchen' tussen dagbesteding en (beschut of betaald) werk. Sociaalontwikkelbedrijven, gemeenten, zorgorganisaties en UWV weten elkaar steeds vaker te vinden.
Bij BONT worden jongeren met een beperking begeleid door andere jongeren
Bij BONT worden jongeren begeleid door jongeren: jonge zorgprofessionals, stagiairs en studenten. Dat is de kern van hun zorg. Op die manier kunnen jongens en meiden met een matige of ernstige verstandelijke beperking met leeftijdsgenoten het leven ontdekken.
De Meelfabriek: een modern, inclusief uitzendbureau voor mensen met een beperking
De Meelfabriek in Leiden is een leerwerkomgeving voor mensen met een beperking. Vanuit de eigen cadeauwinkel (Cadeau Lokaal), waarin mensen zich sterk kunnen ontwikkelen, is het mogelijk stage te lopen bij diverse ondernemers en extern te werken. De Meelfabriek is de thuisbasis, die functioneert als een modern, inclusief uitzendbureau. Zodra het kan, vliegen ze uit.
Simpel Switchen: het project Lerende Praktijken
Simpel Switchen gaat over het wisselen van de ene werkvorm naar de andere: van uitkering naar werk, van dagbesteding of beschut werk naar regulier werk en van betaald werk naar dagbesteding. In de regio’s Veenendaal, Weert, Eindhoven en Rotterdam vormen samenwerkende regionale organisaties lerende praktijken om de switches makkelijker te maken
Werk Inclusief: mensen willen wél, dat is het vertrekpunt voor groei
Slechts vijftien procent van de werkgevers heeft iemand met een arbeidsbeperking in dienst. Dit terwijl er krapte is op de arbeidsmarkt en er mooie kansen liggen. Het project Werk Inclusief zorgt ervoor dat meer werkgevers in tien arbeidsmarktregio’s mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen.