Aanwinsten

Hieronder geven we een overzicht van de kennisproducten die de afgelopen tijd op inclusievooriedereen.nl zijn verschenen, in de Bibliotheek, bij Instrumenten en bij Praktijkkennis. Een deel daarvan is ook opgenomen in de Nieuwsbrief die maandelijks verschijnt.

Van elke aanwinst zijn achtereenvolgens weergegeven: herkomst (logo), titel, een korte beschrijving van de inhoud, link naar de bron (met aanduiding in welk deel van de website het te vinden is) en onderwerpen (pictogrammen).

Regulier onderwijs geeft betere resultaten

Het Verwey-Jonker Instituut deed onderzoek naar de effecten van langdurig speciaal onderwijs op leerlingen en hun leven, zowel op sociaal vlak als op het gebied van leerprestaties en welzijn. Het onderzoek laat zien dat leerlingen die regulier onderwijs volgen met ondersteuning vanuit speciaal onderwijs instellingen, gemiddeld betere uitkomsten behalen op het gebied van schoolprestaties en betere doorstroomperspectieven hebben dan leerlingen die speciaal onderwijs volgen op de leslocatie van een instelling voor speciaal onderwijs. Sociale factoren, met name de relaties met leeftijdsgenoten, lijken daarentegen beter te zijn in het speciaal onderwijs. Het is daarom belangrijk om extra aandacht te blijven houden voor sociale factoren onder leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften in het reguliere onderwijs.

Download deze publicatie (Bibliotheek)
Leren

Werkagenda VN-verdrag Handicap I 2025 – 2030

Op 11 juli 2025 heeft staatssecretaris Nicki Pouw-Verweij (Langdurige en Maatschappelijke Zorg) de werkagenda VN-verdrag Handicap 1 2025-2030 aangeboden aan de Tweede Kamer. Met deze werkagenda zet het kabinet concrete vervolgstappen richting een volledig toegankelijk en inclusief Nederland in 2040. De werkagenda vormt een aanscherping van het bestaande beleid en brengt dit in lijn met het VN-verdrag Handicap. De eerdere aanbevelingen van het VN-comité (dat zeer kritisch was over de inhoud van de nationale strategie voor de implementatie van het VN-verdrag, zijn meegenomen bij het opstellen van deze werkagenda.

Download de Werkagenda VN-verdrag Handicap I 2025 - 2030 (Bibliotheek) Download de aanbiedingsbrief van de Werkagenda aan de Tweede Kamer (Bibliotheek)
Wonen
Werken
Leren
Vervoer
Vrije tijd
Ervaringsdeskundigheid

Inclusie bij Sail 2025

Van 21 t/m 24 augustus vond in Amsterdam SAIL 2025 plaats. Er kwamen schepen, bemanningen en bezoekers uit de hele wereld naar dit grote feest. Samen vierden ze de geschiedenis van de scheepvaart en leerden ze over elkaars cultuur. Het was een feest voor iedereen, ook voor mensen met een beperking.

Lees verder (Praktijkkennis - Vrije tijd)
Vrije tijd

Simpel Switchen echt simpel maken!

Simpel Switchen gaat over het wisselen tussen de ene en de andere vorm van werk. Zoals de stap van dagbesteding naar betaald werk. Of de stap van beschut werk naar dagbesteding. In de regio’s Veenendaal, Weert, Eindhoven en Rotterdam vormen samenwerkende regionale organisaties lerende praktijken om de switches soepeler te maken.

Lees verder (Praktijkkennis - Werken)
Werken

Van papier naar praktijk: mensenrechten in de gemeente

Gemeenten zijn verantwoordelijk voor beleid dat mensen direct raakt, dus ook voor het beschermen van mensenrechten. Het College voor de Rechten van de Mens geeft tien tips om mensenrechten in het beleid (en in lokale verkiezingsprogramma’s) te verankeren. Met het uitvoeren van deze tips kan worden bijgedragen aan een inclusieve, rechtvaardige gemeente waarin iedereen meetelt.

Lees verder (Instrumenten)
Wonen
Vervoer
Vrije tijd

Wat is inclusief beleid? De kenmerken van inclusief gemeentelijk beleid

Met inclusief beleid zorg je ervoor dat je niet onbedoeld groepen mensen uitsluit of discrimineert. Maar hoe weet je of jouw beleid écht inclusief is? Wat zijn de kenmerken? En hoe kun je je beleid nog inclusiever maken? Onderzoeksinstituut Movisie geeft een overzicht van de kenmerken van inclusief beleid.

Lees verder (Instrumenten)
Wonen
Werken
Vervoer
Vrije tijd
Ervaringsdeskundigheid

Resultaten banenafspraak 2024

De Banenafspraak is een afspraak tussen het kabinet en werkgevers om extra banen te creëren voor mensen met een beperking. Het doel is om meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen bij reguliere werkgevers. De afspraak houdt in dat er in 2025 in totaal 125.000 extra banen zijn gecreeerd ten opzichte van de peildatum 1 januari 2013. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft in een brief van 3 juli 2025 aan de Tweede Kamer een overzicht van de resultaten over 2024. In dat jaar is het doel opnieuw niet gehaald. De doelstelling voor dat jaar was 115.000 extra banen, terwijl de realisatie op 89.616 blijft steken. De achterstand is dus opgelopen naar ruim 25.000 banen.

Download deze brief (Bibliotheek)
Werken

Samenwerking tussen regulier en speciaal onderwijs. Rapportage van experimenten

In het kader van de samenwerking tussen regulier en speciaal onderwijs, wordt er sinds 2018 door de Rijksuniversiteit Groningen onderzoek gedaan naar experimenten met deze samenwerking. Zij worden gevolgd en er worden op diverse momenten interviews afgenomen met verschillende actoren: bestuur, directie en gedragsdeskundigen/intern-begeleiders/zorgcoördinatoren. In deze tussenrapportage beschrijven de onderzoekers de ontwikkeling van 15 experimenten die in 2021 zijn gestart. Het onderzoek maakt gebruik van de drie dimensies van de Index voor Inclusie: inclusief beleid, inclusieve cultuur en inclusieve praktijk. Welke ontwikkelingen doen zich voor binnen deze drie dimensies? En welke bevorderende en/of belemmerende factoren beïnvloeden het integratieproces binnen deze dimensies?

Download deze publicatie (Bibliotheek) Download het artikel in Kind en Adolescent (Bibliotheek)
Leren

Actieplan Toegankelijk stemmen

Voor meer dan twee miljoen Nederlanders is zelfstandig stemmen tijdens verkiezingen niet vanzelfsprekend. Sommige mensen hebben een lichamelijke beperking (iemand in een rolstoel of iemand die blind is). Maar ook voor anderen kan stemmen lastig zijn, zoals mensen die moeite hebben met lezen, mensen met een (licht) verstandelijke beperking of mensen met dementie. Het ministerie van BZK maakte een actieplan met als doel dat mensen met een beperking en mensen met lage basisvaardigheden in Nederland zo zelfstandig mogelijk moeten kunnen stemmen.

Download deze publicatie (Bibliotheek)
Vrije tijd

Verhalen van ervaringsdeskundigen over het belang van toegankelijkheid

Vanaf 28 juni 2025 gelden er nieuwe Europese regels over toegankelijkheid. Deze regels zorgen ervoor dat mensen met een beperking mee kunnen doen in de samenleving. Zij gelden voor producten en diensten die je in het dagelijks leven gebruikt, zoals websites en webwinkels, maar ook een pinautomaat en elektronische boeken. Een pinautomaat kan bijvoorbeeld gebruik maken van een voorleesfunctie. Zo kan iemand die slechtziend is de pinautomaat gewoon gebruiken. En zo zijn er meer regels vastgelegd in de 'Europese Toegankelijkheidsrichtlijn'. Om deze nieuwe regels onder de aandacht te brengen deelt het ministerie van VWS een half jaar lang verhalen van ervaringsdeskundigen.

Lees verder (Praktijkkennis - Ervaringsdeskundigheid)
Ervaringsdeskundigheid

Bruisnest: samen sterk voor inclusief werk

Bij het Bruisnest in Gouda komen mensen met en zonder beperking samen om hun talenten te ontdekken en in te zetten. Zij ontvangen ondersteuning waar nodig, maar krijgen vooral vertrouwen in hun eigen kunnen. Het Bruisnest is veel meer dan een werkplek of dagbestedingslocatie. Het is een levendige ontmoetingsplek waar mensen zich welkom voelen, zichzelf kunnen zijn en de ruimte krijgen om te groeien. Deelnemers kunnen aan de slag met verschillende werkvormen. Zo is er een creatieve ruimte, de horeca, de techniekhoek en Bruisnest FM, het eigen radiostation. Ook worden er regelmatig activiteiten georganiseerd voor en met de buurt, waardoor het stevig verankerd is in de lokale gemeenschap.

Lees verder (Praktijkkennis - Werken)
Werken

Brochures over ‘Werken met een beperking’

Disworks is een organisatie die beleid en uitvoering gericht op het vergroten van de arbeidsparticipatie van mensen met beperkingen, ontwikkelt, implementeert en toetst. Zij heeft een nuttige en informatieve serie folders ‘Werken met een beperking’ uitgegeven. Men heeft deze brochures gemaakt om werkgevers een beeld te geven wat het betekent voor het werk als je een werknemer met een bepaalde beperking in dienst hebt. In totaal zijn er 13 folders gemaakt. Ze bevatten praktische handreikingen, tips en aandachtspunten om zowel voor de werkgever als de werknemer en collega’s de werkomgeving zo goed mogelijk te maken. Ook geven zij informatie over de betreffende aandoening, wat dit voor het werk betekent en welke consequenties dit voor de werkomgeving heeft.

Lees verder (Instrumenten)
Werken

Verkiezingspamflet voor de verkiezingen gemeenteraad 2026

In maart 2026 zijn er gemeenteraadsverkiezingen. Politieke partijen schrijven nu hun lokale verkiezingsprogramma’s. Daarin kán het verschil gemaakt worden voor de 2 miljoen mensen met een beperking in Nederland voor wie meedoen op dit moment niet vanzelfsprekend is. Daarom presenteert de VGN dit pamflet. Het is bedoeld voor de partijcommissies die de lokale verkiezingsprogramma’s schrijven. Voor alle politieke partijen, in het hele land. Er zijn grote verschillen tussen gemeenten. Dit pamflet bevat suggesties over uiteenlopende onderwerpen. Een voorstel uit dit pamflet kan in de ene gemeente al ‘staand beleid’ zijn, maar in een andere gemeente nog volledig buiten beeld zijn.

Download dit pamflet (Bibiotheek]
Wonen
Werken
Leren
Vervoer
Vrije tijd

Richtlijn Zingevende daginvulling

In 2018 is de Stichting KwaliteitsImpuls Langdurige Zorg (SKILZ) opgericht met als doel om samen met cliënten, naasten en zorgverleners de kwaliteit van de langdurige zorg te verbeteren. SKILZ doet dit door het ontwikkelen van multidisciplinaire richtlijnen. De nu ontwikkelde richtlijn heeft als doel om vanuit multidisciplinair perspectief handvatten te bieden aan zorgverleners voor het bevorderen van zingevende daginvulling voor cliënten die langdurige zorg ontvangen. Uiteindelijk wordt hiermee beoogd om de kwaliteit van leven en het gevoel van eigen regie van deze cliënten te verbeteren en vergroten.

Download deze publicatie (Bibliotheek)
Wonen
Werken
Leren
Vrije tijd

Ervaringsdeskundigheid in onderzoek: een literatuurverkenning

Binnen de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) is eind 2023 het initiatief ‘Leeratelier ervaringsdeskundigheid in onderzoek’ gestart. Eén van de activiteiten van het Leeratelier is het uitvoeren van een literatuurverkenning. Er is specifiek gezocht naar literatuur over ervaringsdeskundigheid in onderzoek. Wat is er al bekend over het uitvoeren van onderzoek samen met ervaringsdeskundigen en andere mensen met ervaringskennis? Welke lessen kunnen we daaruit trekken?

Download deze publicatie (Bibliotheek)
Ervaringsdeskundigheid

Timmer- en meubelbedrijf Stadsboom: kansen creëren door te doen

In het hart van Nijmegen is Stadsboom gevestigd, een ambachtelijk timmer- en meubelbedrijf dat lokaal gekapte bomen een tweede leven geeft als prachtige meubels en tegelijkertijd leerwerktrajecten aanbiedt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Lees verder (Praktijkkennis - Leren)
Leren

Reizen met een motorische beperking: ‘Ik kan net zoveel als ieder ander’

Joy Moonen reist voor haar werk het hele land door, met de trein én in een elektrische rolstoel. Ze geeft lezingen en trainingen over het leven met een beperking – in haar woorden ‘een anders werkend lijf’. Want, zo vertelt ze: ‘Ik kan een heleboel, alleen doe ik de dingen anders dan jij.’ Soms kost het reizen haar extra moeite.

Lees verder (Praktijkkennis - Vervoer)
Vervoer

MEE woonwinkel: website met woningaanbod voor mensen met een beperking

Op deze website vind je aangepaste woningen, woonvoorzieningen, particuliere wooninitiatieven, mogelijkheden voor begeleid wonen, ambulante begeleiding en ouderinitiatieven voor mensen met een beperking in combinatie met zorg. MEE is een landelijke coöperatieve organisatie met tien regionale organisaties. Zij geeft ondersteuning aan mensen met een beperking. Uitgangspunt is gewoon meedoen, ook als je een beperking hebt of chronisch ziek bent.

Lees verder (Instrumenten)
Wonen

Grootste webwinkels van Nederland zijn nog niet voldoende toegankelijk

Op 28 juni 2025 treedt de European Accessibility Act in werking. Deze Europese wetgeving verplicht e-handelsdiensten - waaronder webwinkels - om vanaf die dag toegankelijk te zijn voor iedereen, ook voor mensen met een functiebeperking. Met de wetgeving om de hoek, mogen we van organisaties verwachten dat zij de nodige aanpassingen hebben gemaakt om iedereen te kunnen verwelkomen in hun digitale winkels. Maar is dit in de praktijk ook zo? Om antwoord te kunnen geven op die vraag, onderzocht Level Level dit jaar voor de vierde keer op rij de staat van digitale toegankelijkheid van de 15 grootste webwinkels van Nederland.

Lees verder (Instrumenten)
Wonen
Vrije tijd

Inclusie in de toekomst

In het nummer van NTz van maart 2025 (een jubileumnummer vanwege het 50-jarig bestaan van het tijdschrift) zijn twee artikelen opgenomen over de toekomst van inclusie van mensen met een beperking: van Sofie Sergeant ('De toekomst van zorg en ondersteuning') en van Martin Schuurman, die op dit artikel reageerde ('Echte inclusie is als ademhalen').

Download de twee artikelen (Bibliotheek)
Wonen
Werken
Leren
Vervoer
Vrije tijd
Ervaringsdeskundigheid

De ongewone reisgids

Ondanks goede bedoelingen vallen steeds meer jonge mensen buiten de boot. Ze raken door allerlei omstandigheden verwijderd van de samenleving of leven in onveilige situaties thuis, in hun buurt, op straat, op school of in instellingen. ‘De ongewone reisgids’ wil dat kinderen en jongeren opgroeien in een omgeving waarin ze gelijkwaardige kansen hebben op een gewoon leven, net als de meeste leeftijdsgenoten. Als professional en ondersteuner ga je tijdelijk mee op de reis die (jonge) mensen maken. In deze gids draait alles om de kracht van het gewone, over kansen en kwaliteiten, zonder problemen te bagatelliseren. De gids nodigt je uit om met jonge mensen en hun opvoeders te ontdekken wat het leven weer zin en plezier geeft.

Lees verder (Instrumenten)
Wonen
Werken
Leren
Vervoer
Vrije tijd
Ervaringsdeskundigheid

Ervaringsdeskundigheid binnen cliëntondersteuning

De inzet van ervaringsdeskundigheid binnen cliëntondersteuning in gemeenten is niet alleen van grote waarde voor de betreffende inwoner, maar ook voor de betrokken organisaties en gemeenten zelf. Maar hoe zet je ervaringsdeskundigheid goed in en hoe positioneer je deze rol binnen de organisatie? In het Movisie webinar ‘Ervaringsdeskundigheid binnen cliëntondersteuning’ werd een aantal kernelementen uit de praktijk genoemd.

Lees verder (Instrumenten)
Ervaringsdeskundigheid

Werken bij TivoliVredenburg

In muziekcentrum TivoliVredenburg in Utrecht komen alle muziekgenres onder één dak bij elkaar. Er werken ook jongeren en volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking. Zij werken voornamelijk samen met de medewerkers van het muziekcentrum en worden, op afstand, gecoacht door begeleiders van zorgorganisatie Amerpoort.

Lees verder (Praktijkkennis - Werken)
Werken

Werken bij Albert Heijn met een jobcoach

In dit interview vertelt Herbert hoe het is om te werken bij Albert Heijn als je een beperking hebt. Zijn jobcoach Karin speelt een belangrijke rol in zijn werkplezier en ontwikkeling. Ze ondersteunt hem bij praktische zaken zoals loonheffingen en verlofaanvragen, maar ook bij zijn persoonlijke groei.

Lees verder (Praktijkkennis - Werken)
Werken

Het Butterfly Effect

Butterfly Effect is een organisatie die samen met zorgorganisaties, woningcorporaties en gemeenten aan zorgzame gemeenschappen bouwt waar mensen met en zonder zorgvraag samen het dagelijks leven vormgeven. Dat doet men door de werving, selectie en coaching van zogenoemde buurtverbinders. Dat zijn mensen die op terreinen van zorginstellingen komen wonen en hun talenten inzetten bij het versterken van sociale cohesie in de buurt.

Lees verder (Praktijkkennis - Wonen)
Wonen

This Abled City. Samen werken aan een toegankelijke en inclusieve stad met mensen met een handicap

Rijksuniversiteit Groningen heeft samen met cliënten van 's Heeren Loo een project uitgevoerd. In dit project hebben ze een app ontwikkeld om de toegankelijkheid in de binnenstad van Groningen in kaart te brengen. Als aanvulling op dit project hebben zij het boek 'This Abled City. Samenwerken voor een toegankelijke en inclusieve stad met mensen met een handicap' gepubliceerd. Het doel van het boek is om een concreet voorbeeld te geven van een toegankelijkheids- en inclusieproject waarin mensen met een beperking als co-onderzoekers betrokken zijn.

Download deze publicatie (Bibliotheek) Ga naar de website van This Abled City
Wonen
Vervoer
Vrije tijd
Ervaringsdeskundigheid

Ervaringsdeskundigheid: het succes van zorgorganisatie Cordaan

Ervaringsdeskundigheid is binnen zorgorganisatie Cordaan erg belangrijk bij de ondersteuning die de organisatie biedt aan hun cliënten. Zo hebben ze Team Herstel opgericht, een team van ervaringsdeskundigen uit de ggz dat helpt bij de ondersteuning van cliënten en het organiseren van ervaringsdeskundigheid binnen Cordaan.

Lees verder (Praktijkkennis - Ervaringsdeskundigheid)
Ervaringsdeskundigheid

Digitale toegankelijkheid is onvoldoende

Voor miljoenen mensen met een verstandelijke of fysieke beperking, visuele en/of auditieve beperking, psychische kwetsbaarheid, laaggeletterden en ouderen is een structureel toegankelijke en begrijpelijke (digitale) samenleving noodzakelijk. Immers dát bepaalt hun zelfstandige deelname aan de samenleving. De Vaste Kamercommissie voor Digitale Zaken sprak hierover op 23 januari 2025. Zowel het GebruikersNetwerk Digitale Inclusie - een samenwerkingsverband onder aanvoering van Ieder(in) - als het College voor de Rechten van de Mens stuurden voorafgaand aan dit debat een brief naar de commissie.

Download de brief van het GebruikersNetwerk Digitale Inclusie (Bibliotheek) Download de brief van het College voor de Rechten van de Mens (Bibliotheek)
Leren
Vrije tijd

Ervaringskennis en -deskundigheid: een brug naar de leefwereld

Betrek ervaringsdeskundigen en maak gebruik van ervaringskennis om echt impact te maken. Ervaringsdeskundigen hebben specifieke en doorleefde kennis en ervaring vanuit de leefwereld. Door hen te betrekken bij het opstellen en monitoren van beleid sluit je aan bij de mensen om wie het gaat. Maar wat is ervaringskennis en -deskundigheid precies? En hoe kan je hiermee aan de slag? Onderzoeksinstituut Movisie schreef hier een artikel over.

Lees verder (Instrumenten)
Ervaringsdeskundigheid

Werken met een visuele beperking

Mensen met een visuele beperking staan vaak voor aanzienlijke uitdagingen op de arbeidsmarkt. Terwijl sommigen met een visuele beperking afhankelijk zijn van een bijstandsuitkering, worden anderen burgemeester van Leiderdorp of Waalre. Dit contrast roept de vraag op: waarom lukt het de meerderheid niet om aan het werk te komen of te blijven? In Medisch Contact verscheen een interessant artikel hierover. Het schetst een beeld van de kansen en belemmeringen die mensen met een visuele beperking ervaren en pleit voor een interdisciplinaire aanpak.

Download deze publicatie (Bibliotheek)
Werken

Datingsites en -bureaus voor mensen met een beperking

Het Kennisplein Gehandicaptensector heeft een mooi overzicht gemaakt van datingsites en datingbureaus voor mensen met een beperking. Bij elk worden een korte beschrijving en een link gegeven van de site of het bureau.

Lees verder (Praktijkkennis - Vrije tijd)
Vrije tijd

Leidraad voor toegankelijk bouwen

Nederland heeft een groot tekort aan toegankelijke woningen voor mensen met een beperking of chronische ziekte (zo’n 2,5 miljoen inwoners). Op donderdag 6 februari 2025 lanceerden Ieder(in) en Cliëntenbelang Amsterdam op de BouwBeurs de 'Leidraad Toegankelijk Bouwen'. Dit online stappenplan helpt woningcorporaties, architecten, gemeenten en andere partijen in de bouwketen bij het bouwen van woningen die geschikt zijn voor iedereen.

Lees verder (Instrumenten)
Wonen

Toegankelijke daguitstapjes met de NS

De Nederlandse Spoorwegen heeft een blog over zeven toegankelijke activiteiten en events uitgebracht die gemakkelijk met de trein te bereiken zijn. Per activiteit wordt beschreven wat er te beleven valt, op welke manieren de toegankelijkheid wordt gewaarborgd en hoe je er met de trein naartoe kunt reizen.

Lees verder (Praktijkkennis - Vrije tijd)
Vervoer
Vrije tijd

Hoe is het leven met een beperking in 2050?

In opdracht van het ministerie van VWS ontwikkelde het Verwey-Jonker Instituut een toekomstverkenning voor de gehandicaptenzorg. Men onderzocht hoe Nederland er in 2050 uit kan zien en hoe dit het leven van mensen met een beperking kan beïnvloeden. Het onderzoek bestaat uit een literatuurstudie en vier scenario’s, gebaseerd op gesprekken met mensen met beperkingen en experts uit de zorg.

Download deze publicatie (Bibliotheek)
Wonen
Werken
Leren
Vervoer
Vrije tijd

De staat van inclusief onderwijs

Hoe inclusief was het hoger onderwijs in 2024? Het Expertisecentrum Inclusief Onderwijs (ECIO) brengt met dit rapport de voortgang en uitdagingen in kaart. De Staat van Inclusief Onderwijs fungeert als thermometer en gids: het toont successen, benoemt knelpunten en biedt aanbevelingen. De huidige editie laat zien dat in het hbo en wo wederom stappen zijn gezet richting een meer toegankelijke en inclusieve leeromgeving. Steeds meer instellingen – inmiddels 78% – hebben het VN-verdrag omarmd en hiervoor een intentieverklaring getekend, en bijna allemaal hebben zij inclusie als speerpunt opgenomen in hun meerjarenvisie (90%).

Download deze publicatie (Bibliotheek)
Leren

Nederland in Europese achterhoede bij inclusie

In de publicatie Inclusion indicators van Inclusion Europe zijn data bijeengebracht over de rechten en inclusie van mensen met verstandelijke beperkingen en hun families in 31 Europese landen. De data werden verzameld door leden van Inclusion Europe (landelijke organisaties van mensen met een verstandelijke beperking en hun families). Zij hadden betrekking op zeven verschillende gebieden. De publicatie bevat een rijkdom aan informatie. De resultaten bevestigen dat Nederland zich als het gaat om inclusie in de achterhoede bevindt. Ons land neemt in de algemene score de 27-ste plaats in, op het gebied werkgelegenheid de 29-ste en op de gebieden recht om onafhankelijk te wonen en onderwijs de 30-ste plaats. Er zijn nog twee aanvullende links naar de resultaten van deze studie: een linknaar de Key findings en naar de samenvattende tabel met de scores van alle landen op de zeven gebieden.

Download deze publicatie (Bibliotheek) Download de publicatie met de Key findings Download de publicatie met de tabel met de scores van alle landen op zeven gebieden
Wonen
Werken
Leren
Vervoer
Vrije tijd